Nous recherchons actuellement pour notre client basé au sud du Luxembourg et dans le cadre d’une mission en intérim de longue durée, un(e)

 

 

Assistant Ressources Humaines (m/f)

Français – anglais

 

 

Fonction :

·         Administration du personnel (traitement des candidatures, contrats, congés, maladies, visites médicales, …) ;

·         Mise à jour des données relatives aux employés dans tous les systèmes RH.

·         Communication avec les administrations luxembourgeoises (CNS, Adem, AAA, …), réponse aux questions des employés ou des employeurs ;

·         Revoir et adapter les politiques en place aux nouvelles exigences et assurer la communication avec les parties prenantes appropriées (employés, employeurs).

·         Examiner en permanence les processus et les procédures afin de proposer des améliorations et/ou des transformations.

·         Collaboration avec l’équipe responsable des salaires ;

·         Participation à l’organisation générale du bureau.

 

Profil :

·         Master en ressources humaines ;

·         3 à 5 ans d’expérience dans l’administration des ressources humaines dans le secteur industriel ;

·         Très bonne maîtrise du français ainsi que de l’anglais (C1-C2) ;

·         Bonne connaissance de la législation, du travail et de la sécurité sociale pour le Luxembourg et les pays transfrontaliers ;

·         Une bonne connaissance en gestion des salaires est un avantage ;

·         Bonne maîtrise du Pack Office ;

·         Une solide connaissance ou une expérience avérée du logiciel SAP ;

·         Capacités à travailler de façon autonome ;

·         Discrétion, organisation, rigueur, sens de la communication ;

·         Esprit d’équipe ;

·         Disponible pour une entrée en fonction immédiate.  

 

Vous disposez d’un permis de travail pour le Luxembourg ainsi que d’un logement à Luxembourg ou à proximité.

Merci de nous informer avec précision de votre situation actuelle.