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Gestionnaire de Paie – Assistant Ressources Humaines (m/f)

 

 

 

Votre rôle :  

 

Le gestionnaire de paie assistant ressources humaines aura pour mission principale de prendre en charge la gestion administrative liée à la paie et d’apporter un soutien dans les activités liées aux ressources humaines. Ses responsabilités incluront le traitement des salaires, le suivi des dossiers administratifs des employés et la contribution à divers projets RH.

Tâches principales :

·         Etablissement des salaires

·         Gestion des déclarations sociales et fiscales

·         Préparation des contrats de travail et des avenants

·         Assistance dans le recrutement et l’intégration des nouveaux employés

·         Relations avec les administrations luxembourgeoises (CNS, Adem, AAA,…)

·         Gestion des visites médicales

·         Contrôle et gestion des congés (congés maternité, parental), absences maladies

·         Participation aux projets liés aux ressources humaines (formations, évaluations, etc.).

 

 

 

Votre profil :

 

 

·         Bac +2/3 en gestion des ressources humaines, comptabilité ou une formation équivalente

·         Maîtrise des logiciels de paie et des outils RH

·         Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale à Luxembourg

·         Capacité à gérer les relations avec les organismes sociaux

·         La connaissance de l’anglais est considérée comme un avantage

·         Organisation et rigueur dans le suivi administratif

·         Excellentes compétences en communication et relationnelles

·         Capacité à travailler sous pression et respect des délais

·         Esprit d’équipe et collaboration

·         Disponibilité pour une entrée en fonction immédiate